Kodeks etycznego postępowania Nordkalk dostarcza narzędzi do spójnego
i zrównoważonego prowadzenia naszej działalności. Ma pomóc wszystkim pracownikom i interesariuszom w podejmowaniu decyzji oraz odpowiedzialnym działaniu wobec ludzi, społeczeństwa i środowiska.
Zgodność z prawem
Uczciwa konkurencja
Przeciwdziałanie korupcji, łapownictwu i konfliktom interesów
Neutralność polityczna
Nasi klienci i inni partnerzy biznesowi
Prawa człowieka, równe traktowanie i niedyskryminacja
Procesy BHP
Prawa pracownicze
Równość szans
Należy ostrożnie obchodzić się z majątkiem firmy
Zachowaj bezpieczeństwo i poufność
Ochrona własności intelektualnej Nordkalk
Poufność danych
Jak ograniczyć negatywny wpływ na środowisko?
Efektywnie wykorzystuj zasoby i minimalizuj zanieczyszczenie
Podziel się najlepszymi praktykami
Każdy musi swobodnie zgłaszać wszelkie wątpliwości
Procedura zgłaszania nieprawidłowości
Odpowiednie konsekwencje i obowiązujące prawodawstwo
Oczekujemy, że wszyscy dostawcy zobowiążą się do przestrzegania Kodeksu etycznego postępowania Dostawców Nordkalk, który zawiera podobne wymagania jak Kodeks.
Nordkalk oczekuje od wszystkich pracowników zgłaszania wszelkich naruszeń Kodeksu etycznego postępowania. Pracownicy mogą zgłaszać swoje zastrzeżenia: własnemu przełożonemu, Działowi Prawnemu lub za pośrednictwem zewnętrznego i anonimowego kanału zgłaszania nieprawidłowości. Zachęca się również innych interesariuszy do zgłaszania wszelkich obaw dotyczących możliwych naruszeń Kodeksu. Wszystkie zgłoszone problemy są traktowane poufnie i zgodnie z dyrektywą w sprawie zgłaszania nieprawidłowości (UE 2019/1937) oraz odpowiednimi przepisami krajowymi. Nie zostaną podjęte żadne kroki dyscyplinarne wobec pracownika, który zgłosi naruszenie.
