Nordkalki tegevusjuhend kirjeldab „Nordkalki viisi“ asjade ajamiseks, mis võimaldab meil tegutseda järjepidevalt ja jätkusuutlikult. Selle eesmärk on aidata kõigil töötajatel ja sidusrühmadel otsuseid langetada ning inimeste, ühiskonna ja keskkonna suhtes vastutustundlikult käituda.
Nordkalk Tegevusjuhend
Õiguslik vastavus
Aus konkurents
Korruptsiooni- ja altkäemaksuvastane võitlus ning huvide konfliktid
Poliitiline neutraalsus
Meie kliendid ja teised äripartnerid
Inimõigused, võrdne kohtlemine ja mittediskrimineerimine
Tervise- ja ohutusprotsessid
Töötajate õigused
Võrdsed võimalused
Ettevõtte varadega tuleb hoolikalt ümber käia
Turvalisuse ja konfidentsiaalsuse säilitamine
Nordkalki intellektuaalomandi kaitsmine
Andmekaitse
Kuidas piirata negatiivset mõju keskkonnale?
Ressursside tõhus kasutamine ja raiskamise minimeerimine
Parimate tavade jagamine
Kõik julgevad oma muredest rääkida
Rikkumisest teavitamise kord
Asjakohased tagajärjed ja kohaldatavad õigusaktid
Nordkalk eeldab, et kõik tema tarnijad järgivad Nordkalki tarnijate tegevusjuhendit, mis sisaldab Nordkalki tegevusjuhendiga sarnaseid nõudeid.
Eeldatud on, et kõik Nordkalki töötajad teavitavad tegevusjuhendi rikkumistest. Töötajad saavad muredest teavitada oma juhti või juriidilist osakonda või välise ja anonüümse rikkumistest teavitamise kanali kaudu. Samuti julgustatakse teisi sidusrühmi teavitama Nordkalki kõigist muredest, mis neil võivad olla tegevusjuhendi võimalike rikkumiste pärast. Kõiki teavitatud probleeme käsitletakse konfidentsiaalselt ning rikkumisest teavitavate isikute kaitse direktiivi (EL 2019/1937) ja asjakohaste siseriiklike õigusaktide kohaselt. Rikkumisest teavitanud töötaja suhtes ei võeta vastumeetmeid.
Rikkumistest teatamine
